Stellenangebote
Der Verein der Regensburger Eltern e.V. besteht seit über 50 Jahren und beschäftigt über 50 Mitarbeiter/innen in seinen Einrichtungen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass unsere MitarbeiterInnen ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen und sich stetig weiterentwickeln können. Wir unterstützen Maßnahmen wie z.B. Weiterbildungen, Supervision und Teambuilding und pflegen einen kollegialen Führungsstil.
Aktuell suchen wir
Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Berufspraktikant*innen, Assistenzkräfte (m/w/d)
Wir bieten
- Viel Gestaltungsmöglichkeiten in der Arbeit mit den Kindern
- Erfahrene, gut qualifizierte Mitarbeiter*innen in den Teams
- Guter Personalschlüssel in den Einrichtungen
- Tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen
- Große Unterstützung bei Weiterbildung und Qualifizierung
- (ggf.) Übernahme der Kosten zur Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder Assistenzkraft
Sie bringen mit
- je nach Berufsbild eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft oder Ergänzungskraft
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Zeitliche Flexibilität zur Unterstützung des Teams im Krankheits-/Urlaubszeiten
- Teamfähigkeit, Kreativität und Lust, selbstständig zu arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem Drittkräftemodell, d.h. die beiden Fachkräfte werden durch eine dritte Person, z.B. eine qualifizierte Assistenzkraft, in der Arbeit mit den Kindern unterstützt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an unsere Vorstände Teresa Kutzner und Michael Straube unter
vorstand@regensburger-eltern.de Weitere Infos: 0941-57447
Wir als Arbeitgeber
Der Verein der Regensburger Eltern e.V. besteht seit über 50 Jahren und ist Träger von drei Krabbelstuben, einem Kindergarten, einem Bauspielplatz und einer offenen Ganztagsbetreuung in Regensburg. Der Verein ist konfessionell und politisch unabhängig und keiner bestimmten pädagogischen Richtung verpflichtet. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen, wir legen Wert auf:
- tarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung)
- Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
- guter Betreuungsschlüssel durch Drittkräftemodell und gutes Vertretersystem mit Springern
- ausreichend Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Tätigkeit
- Unterstützung von Teammaßnahmen, Supervision und persönlichem Coaching
- flexible Arbeitszeitmodelle nach betrieblichen Möglichkeiten
- gutes Betriebsklima und Vernetzung der verschiedenen Einrichtungen
- kurze Entscheidungswege und individuelles Eingehen auf die Mitarbeiter/innen
- große Eigenständigkeit im pädagogischen Arbeiten
- starken Austausch zwischen Trägervertretern und Mitarbeiter/innen (z.B. durch Sprechstunden)
Durch die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit möchten wir auch eine hohe Betreuungsqualität in unseren Einrichtungen sicherstellen. Davon profitieren Mitarbeiter/innen, Kinder, Eltern und die Regensburger Eltern e.V. gleichermaßen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail unter:
Regensburger Eltern e.V.
Am Schulbergl 7
93047 Regensburg
Telefon: 0941-57447
vorstand@regensburger-eltern.de