Stellenangebote
Der Verein der Regensburger Eltern e.V. besteht seit über 50 Jahren und beschäftigt über 50 Mitarbeiter/innen in seinen Einrichtungen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass unsere MitarbeiterInnen ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen und sich stetig weiterentwickeln können. Wir unterstützen Maßnahmen wie z.B. Weiterbildungen, Supervision und Teambuilding und pflegen einen kollegialen Führungsstil.
Praktikant*innen für unsere Einrichtungen
FSJ (freiwilliges soziales Jahr) oder BFD (Bundesfreiwilligendienst) in Kindergarten oder Krabbelstube
Du kannst ein FSJ (freiwilliges soziales Jahr) oder BFD (Bundesfreiwilligendienst) leisten, nachdem du deine Vollzeitschulpflicht erfüllt hast und bis zu deinem 27. Lebensjahr. Die Einsatzbereiche sind in der Kinder- und Jugendhilfe, in der Jugendarbeit, in der Wohlfahrts- und Gesundheitspflege - bei uns ist der Einsatz fest in einer Einrichtung im Stadtparkkindergarten oder in der Krabbelstube in der Pommernstraße in Regensburg.
Studentische Kräfte auf Minijob-Basis
Sie unterstützen das pädagogische Team bei der Schülerbetreuung (Jahrgangsstufen 5-9) im Anschluss an den Schulunterricht.
- Einsatz während der Schulzeit (nicht in den Schulferien) mittwochs und donnerstags 13-16 Uhr
- Unterstützung der Kinder beim Erledigen der Hausaufgaben
- Freizeitgestaltung
Die Stelle eignet sich besonders für Stundent:innen aus dem pädagogischen Bereich oder Lehramtsstudenten.
Wir als Arbeitgeber
Der Verein der Regensburger Eltern e.V. besteht seit über 50 Jahren und ist Träger von drei Krabbelstuben, einem Kindergarten, einem Bauspielplatz und einer offenen Ganztagsbetreuung in Regensburg. Der Verein ist konfessionell und politisch unabhängig und keiner bestimmten pädagogischen Richtung verpflichtet. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen, wir legen Wert auf:
- tarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung)
- Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
- guter Betreuungsschlüssel durch Drittkräftemodell und gutes Vertretersystem mit Springern
- ausreichend Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Tätigkeit
- Unterstützung von Teammaßnahmen, Supervision und persönlichem Coaching
- flexible Arbeitszeitmodelle nach betrieblichen Möglichkeiten
- gutes Betriebsklima und Vernetzung der verschiedenen Einrichtungen
- kurze Entscheidungswege und individuelles Eingehen auf die Mitarbeiter/innen
- große Eigenständigkeit im pädagogischen Arbeiten
- starken Austausch zwischen Trägervertretern und Mitarbeiter/innen (z.B. durch Sprechstunden)
Durch die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit möchten wir auch eine hohe Betreuungsqualität in unseren Einrichtungen sicherstellen. Davon profitieren Mitarbeiter/innen, Kinder, Eltern und die Regensburger Eltern e.V. gleichermaßen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail unter:
Regensburger Eltern e.V. – Ulrike Hecht
Am Schulbergl 7
93047 Regensburg
Telefon: 0941-57447
hecht@regensburger-eltern.de