
Stellenangebote
Der Verein der Regensburger Eltern e.V. besteht seit über 50 Jahren und beschäftigt über 50 Mitarbeiter:innen in seinen Einrichtungen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen und sich stetig weiterentwickeln können. Wir unterstützen Maßnahmen wie z.B. Weiterbildungen, Supervision und Teambuilding und pflegen einen kollegialen Führungsstil.
Aktuell suchen wir
Leitung/ Erzieher:in

für unseren Stadtpark Kindergarten mit 40 Kindern in zwei Gruppen ein/e Erzieher*in als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 30-35 Wochenstunden
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit Berufserfahrung
- Qualifizierung zur Leitung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung (volle Kostenübernahme möglich)
- Teamfähigkeit, Kreativität und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Spaß am Einbringen der eigenen Kompetenzen
- Freude an der Arbeit im teiloffenen Konzept
Wir bieten:
- Viel Gestaltungsmöglichkeiten in der Arbeit
- Erfahrene, gut qualifizierte Mitarbeiter*innen im Team
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger
- sehr guter Personalschlüssel durch unser Drittkräftemodell
- Tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an unsere Vorstände Teresa Kutzner & Michael Straube unter vorstand@regensburger-eltern.de
Erzieher:in (m/w/d)

für unsere zweigruppige Krabbelstube Pommernstraße (Öffnungszeiten 7.30 – 14.30 Uhr) möglichst bald eine Erzieher:in als Gruppenleitung für 30-35 Wochenstunden.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Berufserfahrung von Vorteil
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Freude am selbstständigen Arbeiten
Wir bieten:
- große Eigenständigkeit im pädagogischen Arbeiten
- erfahrene, gut qualifizierte Kolleg:innen im Team
- sehr guter Personalschlüssel durch unser Drittkräftemodell
- kurze Entscheidungswege zwischen Träger und Mitarbeiter:innen
- Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
- tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an unsere Vorstände Teresa Kutzner & Michael Straube unter vorstand@regensburger-eltern.de
Assistenzkraft/ Tagespflegekraft/ Drittkraft

für unsere Krabbelstube in der Fidelgasse suchen wir ab sofort oder September 2025 eine Assistenzkraft in Teilzeit (2 Tage pro Woche - Öffnungszeiten 7.30 – 14.30 Uhr). Sie unterstützen das pädagogische Team in der Arbeit mit den Kindern:
- Langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Arbeit mit den Kindern (12 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren)
- Einsatz an zwei festen Tagen pro Woche, nach Absprache vertretungsweise auch flexibel
- Weiterbildungsmöglichkeit zur Tagespflegekraft und Assistenzkraft
Sie bringen mit:
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Zeitliche Flexibilität
- Teamfähigkeit, Kreativität und Lust, selbstständig zu arbeiten
- Optimalerweise Qualifizierung als Tagespflegekraft/ Assistenzkraft Kita
- Bereitschaft zur Weiterbildung als Assistenzkraft (Kostenübernahme möglich!)
In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem Drittkräftemodell, d.h. die beiden Fachkräfte werden durch eine dritte Person in der Arbeit mit den Kindern unterstützt.
Kontakt/ Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung – vorzugsweise per mail – an Frau Teresa Kutzner und Michael Straube unter vorstand@regensburger-eltern.de
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Wir als Arbeitgeber
Der Verein der Regensburger Eltern e.V. besteht seit über 50 Jahren und ist Träger von drei Krabbelstuben, einem Kindergarten, einem Bauspielplatz und einer offenen Ganztagsbetreuung in Regensburg. Der Verein ist konfessionell und politisch unabhängig und keiner bestimmten pädagogischen Richtung verpflichtet. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, deshalb legen wir großen Wert auf:
- tarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung)
- Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
- guter Betreuungsschlüssel durch Drittkräftemodell und gutes Vertretersystem mit Springern
- ausreichend Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Tätigkeit
- Unterstützung von Teammaßnahmen, Supervision und persönlichem Coaching
- flexible Arbeitszeitmodelle nach betrieblichen Möglichkeiten
- gutes Betriebsklima und Vernetzung der verschiedenen Einrichtungen
- kurze Entscheidungswege und individuelles Eingehen auf die Mitarbeiter:innen
- große Eigenständigkeit im pädagogischen Arbeiten
- starken Austausch zwischen Trägervertretern und Mitarbeiter:innen (z.B. durch Sprechstunden)
Durch die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit können wir auch eine hohe Betreuungsqualität in unseren Einrichtungen sicherstellen. Davon profitieren Mitarbeiter:innen, Kinder, Eltern und die Regensburger Eltern e.V. gleichermaßen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail unter:
Regensburger Eltern e.V.
Am Schulbergl 7
93047 Regensburg
Telefon: 0941-57447
vorstand@regensburger-eltern.de